Business Intelligence ?

Prezado leitor,

apartir de hoje inicio como colaborador deste blog, meu nome é Guilherme Lima, sou consultor em Business Intelligence, estudante do curso de Administração e com uma boa bagagem formada pela área de informática.
Espero ajudar à todos fazendo algumas abordagens sobre informática e administração moderna.

Começarei hoje com um tema recorrente às organizações e aos gestores responsáveis por tomadas de decisões, o famoso B.I (Business Intellingence).
A Inteligência Empresarial, ou Business Intelligence, é um termo do Gartner Group, "inventado" por um personagem importante do Mundo empresarial, Howard Dresner, eu tive a oportunidade de conhece-lo na minha passagem pela Hyperion, uma das maiores empresas deste segmento, nos próximos posts colocarei à disposição o material que ele me forneceu.

Bom, sem mais blah blah blah vamos ao que de fato interessa.
Boa leitura !

O conceito surgiu na década de 80 e descreve as habilidades das corporações para acessar dados e explorar as informações ( normalmente contidas em um Data Warehouse/Data Mart), analisando-as e desenvolvendo percepções e entendimentos a seu respeito, o que as permite incrementar e tornar mais pautada em informações a tomada de decisão(JFF).As organizações tipicamente recolhem informações com a finalidade de avaliar o ambiente empresarial, completando estas informações com pesquisas de marketing, industriais e de mercado, além de análises competitivas. Organizações competitivas acumulam "inteligência" à medida que ganham sustentação na sua vantagem competitiva, podendo considerar tal inteligência como o aspecto central para competir em alguns mercados.
Geralmente, os coletores de BI obtêm as primeiras fontes de informação dentro das suas empresas. Cada fonte ajuda quem tem que decidir a entender como o poderá fazer da forma mais correta possível. As segundas fontes de informações incluem as necessidades do consumidor, processo de decisão do cliente, pressões competitivas, condições industriais relevantes, aspectos econômicos e tecnológicos e tendências culturais. Cada sistema de BI determina uma meta específica, tendo por base o objetivo organizacional ou a visão da empresa, existindo em ambos objetivos, sejam eles de longo ou curto prazo. [continua]